2022年，Women in Wind项目迎来了21名新参与者

Jeanette Gitobu, Women in Wind全球领导力项目主任，他说:“我们很高兴欢迎今年的参与者参加2022年全球领导力项目。今年的申请证明了该行业日益增长的实力，也证明了该项目所做的重要工作的价值。之前的参与者遍布整个行业，确保她们的声音在能源转型中被听到，看到这么多女性渴望追随她们的脚步，并在行业中产生影响，令人兴奋。

“性别平等的努力受到了大流行的挑战，但对于所有致力于帮助世界实现净零目标的人来说，确保各种想法、声音和观点成为能源转型工作的一部分至关重要。看到参与者、导师、GWEC和GWNET为实现这一目标而努力，我感到非常自豪。

GWNET执行董事Christine Lins评论说:“我们很高兴今年收到了140多份申请，特别是在疫情阻碍了许多部门实现性别平等的努力的时候。像Women in Wind这样的节目不仅重要的是要让人们看到该行业性别平等的挑战，同时也要把人力资源和知识投入到未来的风能领导者身上。这对于推动全球能源转型和实现我们的气候目标至关重要。我们今年收到的申请者的简介非常令人印象深刻，看到世界各地如此多的女性为加快全球能源转型而努力，令人鼓舞。今年我们有21个参加者，我们期待继续为女性专业人士赋权，并支持她们晋升到领导职位。”

2022年与会者的一些评论:

Boldmaa Jargalsaikhan, JERA股份有限公司海外海上风力发电业务集团经理，2022年女性风能参与者

“我想找到最好的方法，调整我的职业道路，成为一名有经验的行业专业人士。我不仅想通过整个Women in Wind全球领导力项目和导师课程学习到行业知识，还想了解导师成功背后的个人故事和努力。”

Reshmy Prasad，工程师，项目工程，DNV, 2022年Women in Wind参与者

“能量领域是不断发展的，跟上变化的唯一方法就是学习和更新自己。作为一名陆上风能顾问和技术学习者，了解各种市场、行业趋势、技术发展、商业模式和战略的最新信息也是必不可少的。在咨询行业工作了3年多，我现在正在寻找可以长期专攻的领域，并承担更多的责任。在接下来的五年里，我想加深我对风能行业的理解，发展我的领导技能，并突破我的界限，成为一名推动能源转型的风能领域的专家顾问。”

Luisa Mora，销售工程师，Nordex SE, 2022年Women in Wind参与者

我参加Women in Wind全球领导力项目的主要目标是找到在该行业表现出色的女性，并向她们学习，我想打破刻板印象，成为该行业女性社区的一员。我想激励更多的女孩和妇女在这个风能的世界中成长。我想有一个榜样，成为下一代的榜样。

Yasmin Abdulkadir，图尔卡纳湖风力发电法律主管，2022年妇女风能参与者

我加入Women in Wind全球领导力项目的目标是通过培训、反馈机会、体验学习、导师和网络发展等多种框架来获得领导力发展技能。我的另一个目的是获得实践经验，促进与妇女相互交流知识、方法和技术，并确定实现性别平等和妇女在可再生能源领域的领导地位的途径。必威bw体育官网妇女必须参与伴随向清洁能源未来过渡而来的经济、社会和政治变革，作为变革的推动者而不仅仅是接受者参与其中。

关于GWEC

GWEC是一个代表整个风能行业的会员制组织。GWEC的成员代表了80多个国家的1500多家公司、组织和机构，包括制造商、开发商、组件供应商、研究机构、国家风能和可再生能源协会、电力供应商、金融和保险公司。看到更多:www.hongxujie.com/

关于GWNET

全球能源网络通过跨学科网络、倡导、培训和指导，增强妇女在能源领域的能力。全球能源信息网力求解决目前能源部门的性别不平衡问题，并在世界各地促进围绕能源转型的对性别问题有敏感认识的行动。看到更多:globalwomennet.org/

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对外联络部主任
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